Στρατηγική διοίκηση ανθρωπίνων πόρων : διαμόρφωση και υλοποίηση στρατηγικής ανθρωπίνων πόρων /
από: Αντωνίου, Αλεξάνδρα Ε.
Στοιχεία έκδοσης: (2006)
- Εμφάνιση παραπομπής
- Αποστολή με email
- Αποθήκευση
- Στα αγαπημένα
- Σελιδοδείκτης
- Προσθήκη στο καλάθι Αφαίρεση από το καλάθι
Διαχείριση καριέρας και απόδοσης : Εφαρμόζοντας την Ψυχολογία στην Εργασία /
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Τριπερίνα, Ιωάννα Ν. |
---|---|
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Greek |
Στοιχεία έκδοσης: |
Αθήνα :
Clever Career,
2002.
|
Ταξινομικός αριθμός: |
158.7 ΤΡΙ |
Θέματα: | |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Στρατηγική διοίκηση ανθρωπίνων πόρων : διαμόρφωση και υλοποίηση στρατηγικής ανθρωπίνων πόρων /
από: Αντωνίου, Αλεξάνδρα Ε.
Στοιχεία έκδοσης: (2006) -
Παραλληλισμός των απαιτήσεων των κριτιρίων του μοντέλου επιχειρηματικής αριστείας (EFQM Model) με θέματα που αναφέρονται σε διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και σε διαχείριση σχέσεων με τον πελάτη /
από: Μοσχότη, Μαρία Γ.
Στοιχεία έκδοσης: (2004) -
Πρόσβαση, ποιότητα και εύρος της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης στην Ελλάδα: μελέτες 2/
από: Χασάπης, Δημήτριος.
Στοιχεία έκδοσης: (1994) -
Αρχική και συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση στην Ελλάδα: Εθνική 'Εκθεση για το πρόγραμμα Leonardo da Vinci μελέτες 3/
από: Μπαλωτή, Ξένη, 1963-
Στοιχεία έκδοσης: (1996) -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων : Η πρόκληση του 21 ου αίωνα στο εργασιακό περιβάλλον /
από: Ξηροτύρη - Κουφίδου, Στυλιανή.
Στοιχεία έκδοσης: (2001)