<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
 <record>
  <leader>05373cam a2200337 a 4500</leader>
  <controlfield tag="001">1/45711</controlfield>
  <controlfield tag="008">150217s2005    gr       b    001 0 gre  </controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">9600327971</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="035" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="l">48675</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">DLC</subfield>
   <subfield code="c">DLC</subfield>
   <subfield code="d">BTCTA</subfield>
   <subfield code="d">YDXCP</subfield>
   <subfield code="d">C#P</subfield>
   <subfield code="d">GR-PeUP</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1="0" ind2="0">
   <subfield code="a">174.4 JAC ΜΤΦ</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">Jackall, Robert.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
   <subfield code="a">Ηθικοί λαβύρινθοι :</subfield>
   <subfield code="b">ηθική, επιχειρήσεις και ο κόσμος των μάνατζερ /</subfield>
   <subfield code="c">Ρόμπερτ Τζακάλ ;πρόλογος Χαριδήμος Κ. Τσούκας ;μετάφραση από τα αγγλικά Ελένη Αστερίου.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Αθήνα :</subfield>
   <subfield code="b">Εκδόσεις Καστανιώτη</subfield>
   <subfield code="c">2005.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">363 σ. ;</subfield>
   <subfield code="c">24 εκ.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Τίτλος πρωτοτύπου: Moral mazes :the world of corporate managers.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Περίληψη: Στο θαυμάσιο αυτό βιβλίο ο Pόμπερτ Tζακάλ, καθηγητής Kοινωνιολογίας στο Oυίλιαμς Kόλετζ των HΠA, ανατέμνει ωμά πλην νηφάλια τον κόσμο των μάνατζερ και με την ισχυρή δύναμη της περιγραφής του μας μεταδίδει μια εναργή εικόνα των στοιχείων που τον απαρτίζουν. Mας εισάγει στα άδυτα των επιχειρήσεων και μας εξηγεί πώς πράγματι λειτουργούν, πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις και πώς αντιμετωπίζουν τα διλήμματα τα διοικητικά στελέχη. Mέσα από εκτεταμένες συνεντεύξεις με μάνατζερ από όλα τα διοικητικά επίπεδα, ο Tζακάλ αποκαλύπτει τον κόσμο που κατοικούν τα διοικητικά στελέχη, τα διλήμματά τους και τις αγωνίες τους. Πρόκειται για έναν κόσμο όπου η σκληρή εργασία δεν οδηγεί πάντοτε στην επιτυχία, αλλά όπου οι καλές διασυνδέσεις, η αυτοδιαφήμιση και η τύχη μπορεί να αποφέρουν πολλαπλάσια οφέλη. Έναν κόσμο όπου πίσω από την επίκληση καλοπροαίρετων μεν πλην συχνά αφελών συνθημάτων περί ομαδικότητας, ανιδιοτελούς προσφοράς στην επιχείρηση και αγαθοεργών προθέσεων, κρύβεται ο ανταγωνισμός, η συχνά αχαλίνωτη φιλοδοξία, οι μασκαρεμένες προθέσεις και η προσποιητή ειλικρίνεια. Σε έναν τέτοιο κόσμο οι μάνατζερ καλούνται να πάρουν αποφάσεις, να επιλέξουν και συγχρόνως να διατηρήσουν μια αίσθηση προσωπικής ακεραιότητας. Tο καταφέρνουν; Πώς; Tι εικόνα έχουν για τον εαυτό τους, τη δουλειά τους, τους συνεργάτες τους, τις επιχειρήσεις τους; Ποια στοιχεία καθορίζουν τη στάση τους και διαμορφώνουν τις ηθικές επιλογές τους; Στο εξαίρετο αυτό βιβλίο ο Tζακάλ διερευνά αυτά τα ερωτήματα με τρόπο συστηματικό και ύφος γλαφυρό. Eίναι ένα άκρως ενδιαφέρον, συχνά ερεθιστικό και ευχάριστο στην ανάγνωση βιβλίο.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Περιέχει βιβλιογραφία και ευρετήριο.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
   <subfield code="a">Business ethics</subfield>
   <subfield code="z">United States.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
   <subfield code="a">Executives</subfield>
   <subfield code="x">Professional ethics</subfield>
   <subfield code="z">United States.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
   <subfield code="a">Corporations</subfield>
   <subfield code="x">Corrupt practices</subfield>
   <subfield code="z">United States.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
   <subfield code="a">Επιχειρησιακή ηθική</subfield>
   <subfield code="z">Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
   <subfield code="a">Στελέχη επιχειρήσεων</subfield>
   <subfield code="x">Επαγγελματική ηθική</subfield>
   <subfield code="z">Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
   <subfield code="a">Εταιρείες</subfield>
   <subfield code="x">Διεφθαρμένες πρακτικές</subfield>
   <subfield code="z">Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">Τσούκας, Χαρίδημος Κ.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">Αστερίου, Ελένη.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">INST</subfield>
   <subfield code="b">UNIPILB</subfield>
   <subfield code="c">EUDOXOS</subfield>
   <subfield code="e">20150217</subfield>
   <subfield code="h">174.4 JAC ΜΤΦ</subfield>
   <subfield code="p">00172837</subfield>
   <subfield code="q">00172837</subfield>
   <subfield code="t">CLOCOL</subfield>
   <subfield code="y">0</subfield>
   <subfield code="4">1</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">INST</subfield>
   <subfield code="b">UNIPILB</subfield>
   <subfield code="c">EUDOXOS</subfield>
   <subfield code="e">20150217</subfield>
   <subfield code="h">174.4 JAC ΜΤΦ</subfield>
   <subfield code="p">00172838</subfield>
   <subfield code="q">00172838</subfield>
   <subfield code="t">CLOCOL</subfield>
   <subfield code="y">0</subfield>
   <subfield code="4">2</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">INST</subfield>
   <subfield code="b">UNIPILB</subfield>
   <subfield code="c">EUDOXOS</subfield>
   <subfield code="e">20150217</subfield>
   <subfield code="h">174.4 JAC ΜΤΦ</subfield>
   <subfield code="p">00172839</subfield>
   <subfield code="q">00172839</subfield>
   <subfield code="t">CLOCOL</subfield>
   <subfield code="y">0</subfield>
   <subfield code="4">3</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">INST</subfield>
   <subfield code="b">UNIPILB</subfield>
   <subfield code="c">EUDOXOS</subfield>
   <subfield code="e">20150217</subfield>
   <subfield code="h">174.4 JAC ΜΤΦ</subfield>
   <subfield code="p">00172840</subfield>
   <subfield code="q">00172840</subfield>
   <subfield code="t">CLOCOL</subfield>
   <subfield code="y">0</subfield>
   <subfield code="4">4</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">INST</subfield>
   <subfield code="b">UNIPILB</subfield>
   <subfield code="c">EUDOXOS</subfield>
   <subfield code="e">20150217</subfield>
   <subfield code="h">174.4 JAC ΜΤΦ</subfield>
   <subfield code="p">00172841</subfield>
   <subfield code="q">00172841</subfield>
   <subfield code="t">CLOCOL</subfield>
   <subfield code="y">23</subfield>
   <subfield code="4">5</subfield>
  </datafield>
 </record>
</collection>
